十大职场生存法则

十大职场生存法则

时间:2021-12-19 11:05:58
十大职场生存法则

  职场生存法则1、梦想很重要,但比梦想更重要的是利益。

  在职场里,绝大部分人都有梦想,这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把梦想付诸现实,却往往会死的很惨。因为职场是一个交换利益的地方,老板靠你赚钱,你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。只看重梦想,而不明白利益重要性,这是绝大部分人被打击的原因。所以,想要在职场成功,你需要的不仅仅是"梦想",更应当懂得"利益"。

  职场生存法则2、待人以诚,但诚是有目标和尺度的。

  我们从小受到的教育是"待人以诚",不少人将此做为金科玉律,在什么场合都用。即使是职场上,也待人诚恳。毫无疑问的,这些人到头来都会碰一鼻子灰,甚至会惹祸上身。

  老实人在职场总归是吃亏的,就算你要待人以诚,必须有自我的尺度。而对人诚心,是应当有目的的,否则就是职场"烂好人",最终吃亏最多,口碑最差的依旧是你。

  职场生存法则3、工作不会害你,仅有人才会害你。

  在职场里,我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻,你却要出差。譬如明明是能做好的事情,却偏偏出了岔子。实际上,我们做的是工作,但相处的却是人。所有工作害人的事件,背后都有策划和主谋。必须要记住,在职场里,工作本身是死的,不会害人,仅有人才会害你。

  职场生存法则4、做事要藏拙,做人要露怯。

  仔细想想,你所认识的职场成功者是怎样样的他们是不是看起来并没有什么厉害,甚至到处都是缺点,好像你随时都能够超越他们。可在做事情上头,这些人又面面俱到,几乎不露马脚,让人抓不到把柄。

  职场里生存,不是看你能做到多好,而是看你能活多久。所以做人要暴露缺点让人不防备,做事要处处细心不被抓把柄。

  职场生存法则5、上司夸你越多,你拿的好处就越少。

  上司夸奖你并不是好事情,因为他们拿最廉价的口头赞扬,代替了实质性的利益。很多上司不吝啬嘴上赞扬,但却把实际好处藏在自我的口袋里。每次被夸,你就少了晋升和提升的机会。所以,千万别被上司的花言巧语给骗了。

  职场生存法则6、得罪人是有成本的。[由Www.HenKao.Com整理]

  职场中的大忌,就是被一时的情绪所控制,不由自主的去得罪人。任何职场高手,都是不露声色,深不见底的。原因实际很简单,在职场上,得罪人是有成本的,你自以为不用怕别人,能够随便得罪,但在这过程里,却已经支付出了成本。

  因为职场是一个利益交换的地方,你的同事也好、上司也好,与你都非亲非故,他们没有任何理由忍耐。当你得罪了他们,就算今日不还报,等到有天你犯在他们的手中,必然会狠狠的报复你。在风水轮流转的世界中,你能做到一辈子不犯在别人手里么

  职场生存法则7、别人对你越坏,你要对人越好。

  好人是能够得罪的,因为他们个性温和,不会报复你。但坏人却绝对不能得罪,他们睚眦必报,你得罪他们,必得十倍恶果。"好人好报,坏人坏报"是一个愿望,却从来不会成真。防备坏人的方法,并不是处处细心,而是别人对你坏,你要对人好。这不是"以德报怨",而是潜伏隐忍,一向等到你有足够的力量反击,才能让坏人获得他们应有的报应。但在这之前,要多好就得表现的多好。

  职场生存法则8、规划要长远,拿钱要及时。

  有过于短视的人,也有过于远见的人。职场是随机应变的艺术,绝不能用一种生活态度去对待。对于职场生涯,必须要有远见,因为规划的不是你正在做的工作,而是你的人生。但在钱的问题上,必须要短视,能拿到手的尽量拿到手,仅有落袋为安的才是你的钱。要记得,人生是你的,能够长远规划。而钱是别人的,仅有落袋为安的才是你的钱。

  职场生存法则9、在好上司手下做能臣,在坏上司手下做奸臣。

  职场生存术千变万化,不可从一而终,永远做好人,可能会令你成为坏上司的眼中钉肉中刺。永远做奸臣又没办法得到好上司的信任重用。能够分清上司好坏,明白上司的需求,在好上司之下做能臣,在坏上司之下做奸臣,这才是职场的最高境界。从古至今,所有权倾朝野的能臣,都是玩弄这套把戏的高手。

  职场生存法则10、老板对你讲的道理,永远都是对他有利的。

  有些人把老板的话奉若圣旨,但要明白,老板做为一个人,他也有自我的职场利益。所以,老板说的话,当然是站在他自我的立场上,是为了保障他的利益。而劳资双方的利益是对立的,老板的利益就代表着你会失去什么,听老板的话越多,你失去的也越多。

  十大职场生存法则补充:

  之一:男女搭档干活不累。

  在办公室里找到个合拍的搭档这很重要,即便是再能干的人,也不可能独自在办公室里游刃有余。

  之二:同事之间莫谈友情。

  和同事是没办法成为朋友的,因为你们之间存在利益冲突,而作为凡人的我们,几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎,不如尽量避免。

  之三:没有笨老板仅有蠢员工。

  要明白能做到上司和老板的人,必须比此刻还是员工的你略胜一筹,至少是某些方面,不承认这一点的员工更蠢。

  之四:绝对不要说谎话。

  不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务,那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸职责要有用得多。

  之五:不能说真话时请沉默。

  不明白自我是员工的人就肯定不是个好员工,所以不能说真话的时候请坚持沉默,没人会把你当哑巴卖了。

  之六:男人要像个男人。

  办公室里的男人别把自我弄的像个女人般娇气,肩不能抗手不能提的让人鄙视,也别把自我忙得像个牲口,小工般的任人宰割不会升职。

  之七:女人要像个女人。

  “女强人”是男人的讽刺。那些堪称优秀的女人,除了生活中的欢乐幸福,还有办公室里一颗执着梦想又宽容人性的心。

  之八:嫉妒之火会先烧到你自我。

  你最好别因为嫉妒就去压制谁或是贬损谁,因为办公室里有面“透风的墙”,这把“火”倒头来必须会先烧到你自我。

  之九:办公室里的小人没好下场。

  做小人在办公室里你会死得很惨,别抱什么侥幸心理,以为你做得天衣无缝,要明白,在利益相争的环境里大家的目光更是雪亮的。

  之十:除了升职你还有梦想。

  工作的欢乐在于我们亲手实现自我的梦想,而不断的拥有新梦想,调整坐标坚持斗志,我们才能飞得更高。

  有人说,职场的最大魅力就是:一边生机无限、一切皆有可能;一边残酷无情、一切始料未及。

  没错,正是源于这种魅力的磨砺,

  骁哥才学会摘下“斯坦福”工牌、轻装上阵,逮住时机大爆发,重获掌声;

  詹秋怡才学会放开自我,努力抓住机会、主动出击,让自我变得“飒”起来;

  朱一喧才能凭自我的辨论优势,强势回归,在可甜可盐之间自由切换;

  李晋晔、刘煜成、王颖飞才能在不断反省思考后,努力调整,去展现更好的自我。

  哪怕丁辉被淘汰出局,但一切的经历都让他在离开时感悟:“我在那里离开了,但也是我另一个新的人生的开始。”

  职场之上,也许有一时的输赢,但没有永远的成败,愿每个人都能从8位实习生身上汲取宝贵的职场经验,向他们一样一边经历一边蜕变,一边成长一边向前。

  努力,是每个职场人最好的模样!

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